Cara memberikan feedback dan menilai kinerja bawahan untuk SKP pada E-Kinerja 2023
Setelah SKP bawahan disetujui, kemudian mereka akan mengisi rencana aksi dan realisasi serta menambahkan bukti dukung di aplikasi e-kinerja masing-masing, maka atasan selanjutnya melakukan penilaian dan memberikan feedback dari setiap rencana aksi dan realisasi yang telah dibuat.
Adapun cara memberikan feedback dan menilai kinerja bawahan untuk SKP pada E-Kinerja adalah sebagai berikut:
- Melalui akun e-kinerja atasan silakan klik menu "SKP", lalu klik menu "penilaian"
- Selanjutnya pilih menu "pemantauan dan evaluasi"
- Langkah berikutnya adalah klik di bagian bawahnya pada menu "penilaian bawahan"
- Lalu akan klik menu "pilih bawahan" dan pilih nama bawahan yang akan dinilai
- Setelah nama bawahan di klik, dan scroll ke bawah, silahkan perkecil ukuran tampilan browser ke angka 75% agar terlihat semuanya, dan berikan feedback pada setiap realisasi yang ada
- Kemudian jika sudah diberikan feedback satu persatu, silakan scroll ke bawah dan klik menu "rating hasil kinerja" lalu pilih "ubah" dan pilihlah sesuai kinerjanya misalnya "sesuai ekspektasi"
- Lalu scroll ke bawah lagi, dan pada menu "rating perilaku kerja" silahkan klik "ubah" pilih sesuai perilaku kerja yang bersangkutan misalnya "sesuai ekspektasi"
- Maka penilaian skp bawahan telah selesai dinilai. SKP siap dicetak.
